Ihre Finanzkarriere beginnt hier
Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams von Finanzexperten
Bei excavoralia schaffen wir Möglichkeiten für Menschen, die ihre Leidenschaft für Finanzen in eine erfolgreiche Karriere verwandeln möchten. Unser Ausbildungsprogramm startet im Herbst 2025 und bereitet Sie auf die Herausforderungen der modernen Finanzwelt vor.
Programm entdecken
Maximilian Bergmann
Senior Finanzberater
Vor drei Jahren war ich noch Bankkaufmann bei einer regionalen Sparkasse. Die tägliche Routine fühlte sich einengend an. Als ich 2022 zu excavoralia wechselte, öffneten sich völlig neue Perspektiven.
Das Beste an meiner Arbeit hier? Ich kann echte Lösungen für komplexe Finanzfragen entwickeln. Letzte Woche half ich einer Familie dabei, ihre Altersvorsorge zu optimieren und gleichzeitig die Ausbildung ihrer Kinder zu finanzieren. Solche Herausforderungen machen den Job spannend.
Thorsten Kleinfeld
Teamleiter Unternehmensfinanzen
Nach meinem BWL-Studium dachte ich, ich wüsste alles über Finanzen. Dann kam excavoralia und zeigte mir, wie viel es noch zu lernen gibt. Die ersten Monate waren intensiv, aber unglaublich bereichernd.
Heute leite ich ein Team von sechs Beratern und arbeite hauptsächlich mit mittelständischen Unternehmen. Was mich antreibt, ist die Vielfalt - kein Tag gleicht dem anderen. Gestern verhandelten wir Kreditkonditionen für eine Maschinenbaufirma, heute entwickeln wir Investitionsstrategien für ein Start-up.
Langfristige Entwicklungswege
Unsere Absolventen durchlaufen verschiedene Karrierestufen. Hier sehen Sie typische Entwicklungsverläufe über mehrere Jahre hinweg - realistische Progressionen, die auf kontinuierlichem Lernen basieren.
Monate 1-6: Grundlagen aufbauen
Die ersten sechs Monate fokussieren sich auf Finanzgrundlagen und Kundenbetreuung. Neue Kollegen arbeiten eng mit erfahrenen Beratern zusammen und übernehmen schrittweise eigene Aufgaben.
Ergebnis nach einem halben Jahr: Eigenständige Bearbeitung einfacher Finanzanfragen und solides Verständnis unserer internen Prozesse.
Jahr 1-2: Spezialisierung entwickeln
Nach dem ersten Jahr wählen die meisten eine Spezialisierung: Privatkundenberatung, Unternehmensfinanzen oder Investmentanalyse. Diese Phase beinhaltet zusätzliche Fortbildungen und Zertifizierungen.
Typisches Ergebnis: Aufbau eines eigenen Kundenstamms mit 20-30 regelmäßigen Beratungskunden und vertiefte Expertise in einem Fachbereich.
Jahr 3-5: Führungsverantwortung
Erfahrene Berater übernehmen oft Mentorenrollen oder kleine Teamleitungspositionen. Manche entwickeln sich zu Experten für komplexe Finanzstrukturen oder internationale Märkte.
Langfristige Entwicklung: Etwa 40% unserer Absolventen haben nach fünf Jahren Führungsverantwortung oder arbeiten als spezialisierte Berater für Großkunden.
